▲左起四葉教練、龍崎教練、張杯經理、最衝教練,是橘子熊背後默默努力的幕後英雄。
當選手們在舞台上發光發熱,為支持他們的粉絲、觀眾們奮力奪下勝利後,在發表感言時,總是會提到感謝教練或領隊之類的話語,這些容易被人忽略,也幾乎從來不曾佔據鏡頭及版面的隊伍工作人員們,包含教練、領隊等等,究竟在一支隊伍的運作中起了多大的作用,又是多麼地不可或缺呢?《橘人誌》就帶大家來瞧瞧這些無名英雄們的背後工作!
橘子熊組織架構
領隊-張劍豪 扮演角色:家長、爸爸、老闆 工作內容:
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領隊-張劍豪 扮演角色:家長、爸爸、老闆 工作內容:
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團隊引擎的助燃劑-教練
《跑跑卡丁車》教練-最衝 GTW-MKT-Momo Pen(彭依澴) |
《特種部隊》教練-龍崎 GTW-MKT-Brian Yeh(葉衽龍) |
《星海爭霸II》教練-四葉 GTW-MKT-Yu Chang(張宇) |
目前橘子熊應該是全聯盟中唯一支隊伍,有針對旗下三款遊戲、不同小隊都聘請專職教練的電競戰隊,無論是最衝、龍崎或四葉教練,在《橘人誌》訪問他們的過程中都大方地提供了自己帶領隊伍的心得分享,雖然教練們在實際的戰術技巧上,可能已經不及這些芳華正盛的現役選手們,不過在心理建設及比賽節奏的掌控上卻是不可或缺的角色。
採取同進同出的管理方式
每位教練帶領自己隊伍的風格不盡相同,例如《SF特種部隊》的成員們因為年紀比較輕,所以龍崎教練特地在這些小將們的生活紀律上,下了不少苦心,包含要求同進同出、準時集合等等,從小地方來磨合選手們的團隊默契,管理至今,已經不需要教練來盯,大家已經習慣了一起吃飯、一起放風、一起下班回宿舍的生活,而這分好默契也最終也能夠實際反應在賽場上,今年的總冠軍就是最好的例證。
▲SF的選手已經習慣團體生活,任何行動都是團進團出。
選手的調整及調度不是件容易的事
此外,教練要花更多心思在選手的調整及調度安排上,以《KR跑跑卡丁車》為例,今年加入了歐文這位新銳選手後,面臨了最幸福的煩惱──當隊伍中有四位強力戰將時,到底要挑哪三位選手出戰?教練最衝在經過長達數月的觀察與嘗試後,終於做出了大膽的安排:讓隊長兼精神領袖朔月成為候補!要知道讓這位三屆MVP坐板凳可不是一件容易的事情,包含廣大的粉絲們與外界給予的壓力想必是沉重的,同時與選手本人的溝通則又是另外一個潛在的問題,最衝教練在這個選擇上決定讓朔月成為戰場上的指揮官,比起在前線衝鋒陷陣來,他待在後方靜觀其變並給予觀念及戰術上的點撥,更能發揮老將的價值,最後歐文也在教練與朔月的協助下,完成了與隊友的磨合,一舉洗刷了去年沒能打進冠軍賽的恥辱。
以選手的角度去應變賽場上的各種狀況
教練團當中最特殊的大概要算是《星海爭霸II》的四葉教練了,他本身在過往也是台灣星海界中相當知名的選手,同時也是台灣蟲王Sen的好友,因為這經驗,四葉教練能夠更以選手的角度,去應變賽場上或練習時的各種突發狀況,也能夠提供選手更多參加國際賽事的規劃與經驗。當初為了加入橘子熊的教練團,四葉教練毅然決然地放棄了自己在日本的研究所資格,回到台灣來用自己的雙眼與雙手一幕幕地見證著正在上演的電競奇蹟。
沉穩的領航員-領隊
若要說選手的成敗與教練息息相關,那麼整支隊伍的成敗絕對就掌握在領隊身上了,橘子熊的領隊就像是所有成員的慈父、嚴母,他總是在思考著如何讓這隻隊伍更進一步、如何讓選手們從低潮度過,同時還不斷考慮著如何讓電競可以在台灣、在世界上更加地發光發熱,他是橘子熊的領隊-張劍豪(張杯)。
▲橘子熊的領隊
GTW-MKT-Alan Chang(張劍豪)
感受自己是團隊的一份子並為之貢獻
談到旗下選手時,張杯其實對目前這批年輕的選手是相當滿意與放心的,橘子熊的選手們普遍擁有非常強的榮譽心與好勝心,有時也會因此而短暫迷失掉自己的方向,而身為領隊的任務,則是在這些選手的心理建設上多多給予支持跟幫助,雖然在電競五年接連輸掉了上、下半季的季冠軍,但是在張杯的鼓勵打氣與心理調適下,大家還是努力地取得總冠軍的資格賽寶座,搶下最後、也是最重要的總冠軍頭銜。
▲2008年橘子熊成軍時,Albert(上排左4)與所有選手們合照。張杯(上排右4)從成立到現在,一路陪伴橘子熊成長茁壯。
對於張杯來說,這些選手的核心思維就是他們必須自己發掘團隊的力量,當選手感受到自己是團隊的一份子並為之貢獻的時候,團隊就會相對應地給予回饋,如此一來團隊就會益發地茁壯,而隨時保持著背水一戰的態度,每一場比賽都當作最後一場來努力求勝,則是張杯教給這些年輕選手們的另一項重要信念,唯有每個人都認清自己的角色與價值,橘子熊才能呈現如今的榮景。
▲在每場比賽中,張杯(右2)總是默默地在旁關心著選手們。
努力拓展兩岸市場,凝聚電競新能量
對於台灣電競的未來,張杯擁有著相當程度的信心可以預見到繁榮的未來,不過他也提到當務之急是努力拓展兩岸市場,張杯相信台灣若能與中國大陸攜手合作的話,將會形成全世界最強大的一股競爭能量,台灣本身在軟文化上的優勢是無法被忽視的,而這正是目前電競圈整體發展的方向,現在有非常多的台灣廠商贊助著國外的電競聯賽或隊伍,將兩岸市場做大並將外流資金給吸引回來,是目前相當重要的一個課題。而對於橘子熊的未來,張杯也衷心期盼著能夠進一步地打開國際知名度,並且能夠有效地配合公司的各項運作,更進一步創造營收,開創出屬於橘子熊、也屬於全體電競界的更加耀眼輝煌的成就與榮耀。
未來我們將與大陸合作,開創電競新紀元!