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特色 |
說明 |
例子 |
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Separate乾濕分離
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工作空間與導覽空間清楚劃分，讓橘子人不受導覽空間打擾，塑造橘子人最佳工作環境。 |
品牌中心導覽區從Lobby開始，入門後透過方便的動線與展覽牆的展示，結合核心功能區idea kitchen，呈現出多元但簡潔的足跡，讓參訪者實地了解遊戲橘子總部的內涵；工作環境區則結合了休息區，保持愉悅舒適的乾爽氛圍，讓橘子人不受導覽空間打擾，工作戰鬥力備升！以工作區導覽區的「乾濕分離」，打造最佳的工作環境！ |
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Manage集中管理
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依據各方的需求，將相同屬性的公共空間集中整合，便利橘子們尋找適合的環境使用；一方面能避免橘子們尋找空間的時間浪費、一方面能將空間主題劃分清楚便利管理！ |
總機、會客室、會議室…等各別集中、如會議室全數集中在15F，成為商務會議區；填飽肚子、靈魂、能量的普橘島與休閒中心則集中在1-2F，成為活力能量區。 |
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Accelerate即時化、雲端化
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透過雲端共享，數位資訊即時傳遞：決策戰略、產品訊息、情報分析、生活動態，無時差地呈現橘子各地情報，並結合OH/SNS佈達集團訊息，讓橘子們隨時掌握集團脈動、取得戰情先機！ |
集團內公共議題、重要訊息需要佈達，即可透過數位資訊牆進行即時訊息或影音傳達，如參訪訊息告知、內訓課程、普橘島今日特餐等訊息露出，未來如有「Gamania」集團大樓，全橘總動員將可在各部門的辦公室中直接進行！ |
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Redefine重塑人文環境
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重新塑造辦公室空間，穿插木質元素，軟化科技環境的強硬、冰冷感，營造溫暖的人文氛圍；並簡化造型、兼顧功能面提供友善便利的使用空間，創造實用的辦公環境！ |
開放式的圖書架，能擺放部門所需的雜誌書本，即時提供資料查閱，更創造出獨特的橘子式人文風格。 |
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Throughout軟硬兼施
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依集團部門不同的屬性設定其核心空間，從軟性的核心功能區建立，至硬體部份的傢俱與色調設定，軟硬兼施但保留客製化的彈性，讓各單位依其需求產出合宜的辦公環境。 |
品牌中心的核心功能區idea kitchen，概念是將匯集資訊進入中央廚房，在發想創意的餐桌，產出所有創意點子；其它部門可以依據部門的需求，創造屬於部門的核心功能區，例如：HR可以設計一個核心面試區，所有的面試對談，皆在此區進行。 |
