《天堂》是線上遊戲的先驅，也是橘子的招牌遊戲；然而，近年受到行動、網頁遊戲等多方夾擊，經營面臨比以往更嚴峻的考驗！儘管大環境的影響不可避免，《天堂》團隊還是驍勇無懼，發揮創意創下新紀錄，成為今年剽悍勳章得主。本期《橘人誌》深入訪問，帶領大家一起探討他們的成功方程式！
玩家熱情降低 活動參與率下滑
多年來，《天堂》已奠定一套既有遊戲模式，不論玩法或活動都有很完整的流程，一切對玩家來說相當熟悉，新鮮感和感動程度都不如過去來得大。加上活動推陳出新，舊裝備的價值往往容易被新裝備取代，每次花費時間、金錢所得到的感動降低；於是，新活動不再能刺激他們投入，活動參與率逐漸下滑。
「舊換新」全新超值感受
《天堂》團隊觀察現有問題，決定推出新類型活動，重新喚起玩家對《天堂》的熱情。他們知道虛寶在玩家間是具有現金價值的商品，就保值、功能性等各方考量，其實和市場上民生消費品相去不遠，深入調查消費市場上的行銷手法後，找到「舊換新」主要切入點。這次活動，老玩家不必像以往重買新裝備，而是可以靠舊裝備換到超值新裝備的組合包；而且，舊裝備當初投入鍛鍊的等級越高，可以換到的組合也越好。對老玩家來說，經過這次活動，自己的裝備非但沒貶值、淘汰，還能以舊的換得新裝備進行強化，是前所未有的超值感受！
多種裝備效果滿足需求
另外，這次組合包中推出的裝備－新型靴款，還針對PVP（Player v.s. Player，指玩家間對戰）設計增益功能（如加強力量、抗暈眩等等），各種戰鬥狀況欠缺的性能裝備應有盡有，玩家因而爭相參與，每人平均帶走3.2雙不同性能靴子，消費慾望被大大引爆！
▲「隱藏的亞斯克雷之靴」活動中，首創裝備舊換新優惠、多樣化PVP屬性設定、衝裝備等級也不會出現爆掉需要重新來過的狀況。從玩家心態出發的創新玩法，打開《天堂》活動新局！
回顧成效，這次專案創下《天堂》近三年來最高活動參與率、扣點活動史上營收第二名，更奠定了新的活動模式典範。《天堂》團隊GTW遊戲營運二部資深經理林敬修說，團隊成員的努力造就活動成功，大家總為了讓活動盡善盡美腦力激盪到最後一刻，辛苦的過程很幸運地得到回報，同時也成為值得所有人回味的記憶。
▲《天堂》團隊近年來陸續加入新成員，各方好手激發滿滿創意能量！每位成員對工作的執著讓他們不斷超越自己，展現出蓬勃新氣象！圖中為部門主管林敬修（右）和產品負責人謝育霖（左）。
非但成效亮眼，玩家的回饋更讓《天堂》團隊感到窩心。活動結束後，許多玩家在遊戲討論區留言板上要求趕快辦下一檔，顯示這次活動活絡了遊戲氣氛，玩家們都玩得很開心。林敬修表示，未來不但會應大眾要求繼續推出同類型活動，還有新專案正在規劃中，希望不斷帶給玩家最棒的遊戲體驗！