「創新」往往被視為「設計師」、「工程師」與「經理人」的職責，但其實創新是組織裡每個人的任務，每個人都可以（應該）扮演一個稱職的「角色」，但…這樣的Design thinking跟我們從小的教育方式實在有所出入，所以橘人誌特別編排了幾個簡易輕鬆又容易上手的方式，引誘大家跳出框架思考（笑） 。
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1.習慣去做不習慣的事
大家都習慣做習慣的事，所以就變成習慣（這好像廢話…），但久而久之，所接觸的、所體驗的、所思考的，也會慢慢單一起來！養成每月挑戰一下自己沒想過的事，刺激一下思維吧！
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2.跟小孩聊大人事
當上大人後，學最徹底的就屬「制式化」三個字吧！不負責任式＋直覺式＋感覺式＋幻想式的思考，也是只有這群小大人們，才能帶領我們看到的領域。
3.笑
許多會議討論過程是痛苦的，痛苦會帶來緊繃，緊繃會導致嚴肅。換個心情討論，逼自己笑、逗別人笑，讓整個過程像個遊戲般迷人，也許就會有不一樣的產出～
4.東西就要南北看
這年頭，手機都不只手機，消痣丸都可以治口臭了。別再把以前看山是山，看水是水那套掛在腦中，習慣對著物品想像：假如它不是ＸＸＸ，那一定是很好的ＯＯＯ。
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5.認真看漫畫
「哈！太扯了！」這常是看漫畫時給予的最高讚賞，看重那有意無意的天外飛來一筆，了解漫畫精隨，因為「扯」不外乎也是我們跨出框框的一道門！
6.習慣問自己為什麼？
前方兩位發傳單的人，一個總是比較多人拿，一個相反。這是在日常不過的情境，但以後可以多加個「為什麼？」，逼自己問自己，逼自己去觀察跟思考。
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７.連結 兩個不相干
跟第一章講的翻書方式一樣，讓自己將兩個不同的事、物連結，可以成為一個故事或一個販售組合，增強自己在想像上的延伸跟連結。
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８.接受異/藝文化
對於異文化，不用硬逼自己去嘗試，但可以試著掏空成見去設想。設計師不會把個人的觀點強加到設計裡，而是用更開放的心情去觀察和聆聽。
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９.試著讓工作有趣
千篇一律的內部文件、信函、流程，也許就可以試點不同，讓內容多點人性再加些俏皮，甚至變成一篇故事，保證讓收信者更專心閱讀！
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10.多看橘人誌跟參加SPACE 17 !!!
咳咳咳..每月的橘人誌總會從海內外搜刮一些新訊息來分享給大家，加上SPACE 17這次讓大家實際參予跟解說Design thinking的活動，你說這還不夠有幫助嗎（臉紅）？
資料來源：
http://www.aestheticeconomy.com/blog/?p=150
圖片來源：
http://ciril.deviantart.com/art/Challenge-28574808?offset=10
http://browse.deviantart.com/art/Small-Phone-Talk-154491622
http://www.d-the-ark.com/blog/archives/lsat-laugh
http://browse.deviantart.com/art/An-Upside-down-World-173559621
http://galoveunicorns.deviantart.com/art/GEEK-205899829
http://dawnieh83.deviantart.com/art/the-question-is-257470558
http://pressurechief.deviantart.com/art/Try-to-connect-185616126
http://browse.deviantart.com/art/Listen-27015964
http://hermsty.deviantart.com/art/The-Office-47569551
http://aimeelikestotakepics.deviantart.com/art/the-reader-118122337