端午節除了領獎金、吃粽子之外，對 Gamania 橘子集團內某一群人來說，是個非常被期待的節日。他們搭上同一艘船，做了反覆同樣的動作，短短 200 秒的過程，滿載的是激情跟能量。龍舟隊的每個成員，在這一年間感受到，不只是身體的改變、人際關係的改變、心理狀態的改變，以及，無法演算出的熱血與悸動。
堅持是為了對自己負責，改變是為了對團隊盡責
時間回到 2018 年時，健身房教練林笈申（Jason），突然跟幾位經常報到健身房的同事們提議：要不要報名龍舟賽？即使很少划船，甚至完全沒接觸過龍舟，憑著一股衝動，大夥非常熱血地上船，只是當激情過後，留下來的是股淡淡的遺憾。直到被疫情打亂的這兩年，有機會重新檢視自己與團體，反而編寫出了龍舟社真正的熱血故事。
第一年就加入龍舟隊的橘子集團資深程式設計師王威授（Ryan）跟橘子集團概念設計劉昭淵（阿淵），原本就有運動習慣的他們，回想起當時仍笑說真的是憑著一股衝勁。「那時候我們根本不懂怎麼划龍舟，單純覺得去比賽很有趣。在社內練體能還好，但從上龍舟訓練後，人數開始變少了。畢竟週末要早起訓練，可能不是每個人都能堅持著。」在社團成立後，聘請專業的龍舟教練，在特定時間時每週末都會舉行訓練，讓隊員們能實際搭上龍舟練習。「練到後來，自己會發現有些不一樣。划龍舟不像打籃球，某個隊員強或許能勝出；除了對自身的要求外，很重要的是配合著團隊，大夥一起提昇同步率，龍舟才能又快又穩的前進。」
愉快的氣氛、認真的練習、挑戰的本質、很酷的隊伍
集團財務長蘇信泓 Hank 是龍舟隊中很特別的存在，即使被開玩笑是「德高望重」，卻也是最認真的那一位。「我從來沒有參加過社團，覺得大家一起為了同樣的目標而努力，是件很酷的事情。我們從小就知道端午節有龍舟，電視上看起來這個活動很 Man，覺得會划龍舟的人就像消防員那樣，是個很讓人憧憬的事情。
但是剛加入時，卻發現好像跟想像中的不太一樣。」練習的紀律跟方法有些不理想；於是 Hank 提出討論及方法並且嘗試解決。「我認為不該把正式比賽當作體驗，如果要做就得認真做。當然我們也有獎勵，但仍希望大家是開心並且自發的來參加。」
自陳曾經很瘦弱，Hank 十多年前受執行長邀約騎單車環島，體驗到「Gamania 的挑戰 DNA」，慢慢開始重新檢視自己的生活，把運動納入日常的時間管理當中。「那次騎單車的回憶很特別，騎一天就讓我躺了一個星期，但也驅使我後來再度開始游泳、打高爾夫，但直到龍舟社隊才算真的有隊友，解鎖了我其中一項人生體驗。」
2021 年才加入的有閑設計經理 鄭景純（Mimi）是龍舟社少數的女孩，她直言在集團內看到後就很想加入。「我很開心！不只是因為訓練而發現身體的變化，也發現心情也變好，社員間的感情很好。說實話，因為想要參加練習，時間安排就很重要，讓工作效率變得更好了。」她笑說可能年輕人週末比較多活動，週末團練時發現成員年紀稍長，當中還有著 Hank 的身影。Mimi 透露其實在龍舟上，她就坐在 Hank 的前面。「真的下去划的時候，才發現龍舟比想像中的更不簡單。單純的舉槳、划槳等動作，船上每個人的動作必須一致，彼此配合及照應著，才能發揮出一加一大於二的力量。
團隊共同激發出的能量，不是用程式能跑出來的
原本多從事個人運動的阿淵，很嚮往團隊一起為了目標而努力的熱血，平常總被虧精力過剩，但在龍舟上，他學會了如何放慢步調。「這是團隊運動的優點，彼此相互激勵之外，其實更是種尊重及理解。曾經我很用力划，希望大家積極訓練跟上我，但後來發現事實並不是如此。」 Ryan 坦言剛開始時埋頭苦練，這兩年調整自己，同時幫助新社員，逐漸地社團就累積出了凝聚力跟向心力。「划龍舟的過程讓我們學到很多，因為對個人及團隊來說，除了扮演好自己的角色，同時也要成為團隊中不同的角色。」
在實際練習時，Hank 透露自己的槳曾經被隊友打掉過。「每個團體裡都有資深跟新人，在龍舟社中我並不是老鳥也不是主管，除了把自己的體能提升之外，最重要的是團隊合作。」他認為無論是彼此的默契及配合，還有下槳的時機，在那短短幾百公尺的距離，激發出的是看不見但感受得到的熱血情緒。「離開學校之後，很難再次體會到單純的認同感及榮譽感，隊員們不分彼此的相互鼓勵，是件很讓人感動的事。」
從陌生到熟識，珍惜得來不意的情感交流
任何競技比賽，總是令人既緊張又期待，對龍舟隊的成員們來說亦然。阿淵說今年賽前的練習，即使是飄著雨的週日早上八點整，依舊是全員出席。Ryan 則表示比賽時，開心多過緊張。從鳴槍的那一刻到終點時的心情變化很大，是種難以言語的悸動。Mimi 笑說或許因為去年鬧了些笑話，今年反而沒有太緊張，雖然沒有晉級，但彼此間沒有責備，反而是多了鼓勵及歡樂。「那種感動跟熱血，真的難以用說的，我相信每個人都有一樣的感受，讓大家格望珍惜龍舟隊相處的每一秒鐘。」
雖然平常分屬不同公司樓層，龍舟隊的成員就是每天與你擦肩掛著相同識別證的同事，他們因為有了共同目標，給了彼此一個理由試著去堅持完成階段性目標。在許多場合難免有些人，基於某些原因比較容易妥協跟放棄，對於龍舟隊的團員們，這個問題幾乎不存在。Hank 透露即使在比賽完後，社團群組仍很熱絡的在討論及分享著；從原本有點鬆散的社團，變成了自動自發參與，並且相互照顧提攜的團隊。「自律很重要，我們都用正能量，去享受過程、面對結果。訓練當然有辛苦的地方，但是心裡卻是充實而且快樂的。當完成某件事情時，擁有的不只是成就感，而是對自己的肯定、來自夥伴們的認同。」
任何挑戰都是值得的，給自己一個熱血的理由
自龍舟隊成立後，不僅是 Jason 教練針對體能提升而進行的訓練，同時集團也提供資源，讓社員們獲得專業的體態管理、營養師諮詢。「其實我覺得真的沒有很困難，就是去做個開心的事情，並且挑戰看看自己能做到什麼程度。」或許挑戰這個 DNA，是許多同事們的無形連結，除了日常的忙碌生活及練習之外，許多隊員同時在進行著自己的挑戰。Hank 依然忙碌於集團的重要工作，Ryan 在練習奧林匹克舉重，Mimi 在準備參加三鐵的同時，還在挑戰做法式料理，那麼阿淵呢？在忙著陪老婆顧小孩的同時，還在到處尋找發洩精力的每個機會。
每個人在當下的生活中有著許多社群，透過手指跟螢幕連上網路，似乎佔有了多數人的生活時間。在這樣的環境中，那種不陌生只是久未接觸的社團氣氛，在數位時代裡面難得的實體相聚，那樣的情感連結、熱血的揮灑、感動的瞬間，不是用演算法可以堆疊出來的。
採訪撰文/毋文漢
核稿編輯/李宛諭
同場特別加映：《阿餅在 GAMA：連集團財務長都下海，企業社團玩真的？直擊 gamania 龍舟隊》
早上到健身房、中午健身房、晚上到健身房、假日一起訓練，到底是什麼企業社團可以玩得這麼認真？很多人不知道，企業內部其實也有社團，而且玩得認真程度可能不輸大學生。
當許多人在煩惱如何在職場交朋友、主管和下屬的相處距離如何拿捏時，橘子集團內有一群人已經打破這些界線，逼著財務長和自己一起運動當朋友（誤）
本集阿餅在 GAMA 突擊傳說中的橘子集團龍舟隊，看看這些公司同仁們這麼執著的運動與隊伍到底在做什麼？也呼籲大家本週五端午節，吃完粽子可以到台北市龍舟碼頭，為這支有著真感情的企業社團加油！