▲GHQ-CSO-Jennyhm Lee（李欣蔓）   小秘訣：依使用頻率區分、不需要就不要拿、一年是期限、建立規則   欣蔓是集團策略長室秘書，工作特性養成了一些好習慣，這些好

▲GTW-GOBU2-Ken Tang（湯俊章）   小秘訣：學會分類、和上司站在同一陣線、知道上司要的是什麼 推薦書籍：UP學、與成功有約     事有輕重緩急 &n

2000年，橘子首先引進臺灣第一款線上遊戲《天堂》，有了產品，要開始思考如何讓消費者購買。當時執行長Albert想起在國外看到的Gift Card，可以儲值也可以當作禮物贈送，就像電話易付卡，而且要

▲(模擬示意圖) 對橘子人來說，自2002年即開始營運的普橘島，一直以來就是每個人在工作之餘最重要的休閒場所。來到這裡，可以放鬆心情、可以吃足喝飽、可以觀賞展覽、更可以盡情暢玩。提供了各種面貌的普橘

GASH卡從2002年誕生以來，卡片質感越做越好、越做越輕，未來甚至將變成沒有重量的虛擬卡片，但GASH一路所締造的每一項紀錄都在線上娛樂產業擁有舉足輕重的地位。 1.突破了一卡單用的創舉，接介其他

購買GASH卡不只是為了遊戲點數，背後蘊藏更深的涵義是代表了玩家對某款產品的熱愛，所以GASH卡曾經以眾多產品的形象出現，讓玩家不只購得點數，還能夠收藏。 ▲左一:《楓之谷》、左二右一:《天堂》、右

橘子人還有玩家所熟悉的GASH將升級成為GASH PLUS，並且從今年3月1日起，正式以GASH PLUS為名成為獨立營運子公司（樂點卡數位科技公司）。為什麼要升級、成立公司？GASH PLUS又能

▲GHQ-CRO-Nan Chen（陳盈君）   小秘訣：每日歸位一件物品，事事都方便 推薦書籍：怦然心動的人生整理魔法   常為了找不到文件、東西而心浮氣躁嗎？集團研發長室行政

▲安全管理組與Peter（中間）24小時守護著橘子的安全。     橘子終於出現首位過關斬將的戰士—Peter（焦瀛臺），十年來，他體驗過橘子優質的福利，獲得過資深員工獎座的榮耀

不只橘子總部有優渥的福利，配合當地文化風俗，海外的橘子們也有一些很棒或奇特的怪怪福利：韓國橘子常常利用不定期的聚餐來凝聚彼此向心力。上海研發/北京研發橘子同仁常利用員旅假集體到各處旅遊外，同仁最喜歡

有道是「佛要金裝、人要衣裝」，雖然遊戲內容是最重要的部分，但展區設計也是電玩展的重點之一。GGS的展館設計出自知名劇場設計公司「光助大房」之手，在他們的巧思下，展館都擁有不同的風格，也成為開幕當天各

為期兩天的GGS中有許多精采的表演讓整個展場熱鬧非凡，而文建會主委盛治仁及Dream Girls中的李毓芬、宋米秦等嘉賓的來訪更讓GGS蓬蓽生輝；此外橘子也為各國媒體準備豐富的贈品，讓他們除了享受精