各リトルガマニアンは陣営に所属し、異なった陣営のプロパティには大きな差異があり、自分がいかにしてレベルアップするかを理解し、まず陣営で必ず装備しなければいけない戦闘スキルを確認しましょう。後方支援部隊、研究開発、経営、アイデアの四大陣営に対し、《G!VOICE》は特別に四大陣営の将軍達を招待し、彼らが自分の陣営で作り出すスキルと戦闘力の総合評価、各陣営の必須戦闘スキルはどのようなものでしょうか?戦闘指数はどのくらいでしょうか?一緒に下の分析表を見てましょう!
サラリーマンの12項目戦闘スキル一覧
《G!VOICE》12項目の普遍的な戦闘スキルを集めました。(下表を参考に),「専門情報」、「問題解決」、「社会変革」と三大ジャンルに分かれ、四大陣営のビッグガマニアン達に、陣営の中で重要な5項目のスキルを投票で選出してもらい、並びに、各陣営の現況に基づいて戦力の分析を行います。
ジャンル |
名称 |
説明 |
専門 情報 |
収集スキル |
迅速に情報収集ができ、さらに整理して判断し、その後仕事で活用する。 |
専門スキル |
高度な専門能力は、正確に上司の要求を満たすことができ、効率的に企業競争力となる。 | |
学習スキル |
絶えず高度な研究をし、実力を蓄積し、自己の代替えが不可能なぐらい向上させる。 | |
国際スキル |
国際的なトレンドを理解し、会社の業務をよく熟知し、外国語に精通する人材は、取り替えられる機会が比較的低い。 | |
問題 解決 |
警戒スキル |
小さな問題から大きな問題までを洞察することができる存在は、会社を助け、損失を減らし、危機が発生する確率を低くする。 |
即戦スキル |
企業の戦略指標が下された時、1つのことから類推して多くのことを即実行することができる。 | |
統合スキル |
財力、人材などのリソースを統合することができ、最も少ないリソースで多くのことができる。 | |
解決スキル |
いろいろな危機に直面した時、問題に冷静に対応し、新たな局面を迎えることができる。 | |
社会 変革 |
若いスキル |
若い心を持ち、仕事を面白くし、大幅な仕事の持久力アップをはかる。 |
人脈スキル |
ハイクラスの人脈は企業内外で極めて重要なリソースで、企業の業務拡大の重要なリソースです。 | |
コミュニケーションスキル |
筆記、口頭、ボディーランゲージを通し、有効的にかつはっきりと相手に考えを表現し、正確に相手の情報を理解する。 | |
革新スキル |
想像力x実行力の変革アイデア哲学を運用し、新しい考えを尊重し、差異を認め、変革能力がある。 |
グループ四大陣営戦闘力分析
突撃特殊部隊
経営陣営
台湾区経営長莊成志(Vincent)
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経営部門は突撃特殊部隊となり、領土を開拓し、グループを引き連れて目標に向かって進んで行き、プレーヤーの最前線の部門と対面し、プレーヤーと開発者、グループ各部門の重要なコミュニケーションの架け橋を担います! |
スキルジャンル |
スキル名称 |
戦闘力 |
スキル解析 |
専門情報 |
専門スキル |
4つ星 |
BUはGTWの機関車で、一つ一つのミスがプレーヤーからの大量のクレームとなる可能性があり、その他の部門もこのために大きな心配りをし、このミスを訂正します。 |
学習スキル |
3つ星 |
オンラインゲーム産業の変化はとても早く、新しいプラットホーム、新しい技術など古い物から新しい物に変え、BU部門は常に新しい技術を学習する必要がある。 | |
問題解決 |
即戦スキル |
3つ星 |
経営部門はひと月を部門の戦闘単位とし、グループのメンバーは努力して目標に向かって進み、それぞれのメンバーはグループに従ってついて行かなければならない。 |
解決スキル |
4つ星 |
オンラインゲームは24時間運営され、いろいろな問題が発生するが、時間内に解決したものは“問題”とは言わない。 | |
社会変革 |
コミュニケーションスキル |
4つ星 |
BUはプレーヤー&開発者&社内の各部門と向き合うので、コミュニケーションがとても重要です。 |
細かく分析する分析師
研究開発陣営
紅門營運長朱重憲(Jacky)
研究開発部門は創作発明家になる以外に、細かく分析する分析師の特質を持つ必要があり、問題が発生した際、正確にキーポイントを探し出し、問題の核心を解決することができる。 |
スキルジャンル |
スキル名称 |
戦闘力 |
スキル解析 |
専門情報 |
専門スキル |
4つ星 |
専門能力を持つことは基本であり、まるで戦場で作戦を行っているようで、必ず武器が必要です! |
学習スキル |
4つ星 |
情報産業市場の変動はとても早く、概念にしろ、技術にしろ、絶えず勉強しスキルアップする必要があり、それにより時代の波に乗ることができる。 。 | |
問題解決 |
統合スキル |
3つ星 |
意見やリソース統合は研究開発の重要な一環で、プロジェクトの開発を更に効率よく変化させるだけでなく、意見とリソースで最大の収益を発揮させることができる。 |
解決スキル |
3つ星 |
全体的な分析で問題のキーポイントを探し出し、さらに問題の核心に対して、解決方法を考えることはとても重要です。もし表面上の問題だけを解決するならば、最後にはやはり核心部分が解決されていないので、同様の困難に陥る可能性がある。 | |
社会変革 |
コミュニケーションスキル |
3つ星 |
研究開発にはグループの協力が必要で、自分の考えをはっきりさせ、他人のことを理解し、受け入れることがとても重要で、コミュニケーションを円滑に保つことが、プロジェクトをスムーズに進めることだ。 |
戦略のリソース運用家
研究開発陣営
Play cool経営長張鳳珠(Joyce)
スピードとリソースの競争の時代で、ゲームの研究開発は更に強力な動きを把握し、行動を速くし、有効的にリソースを結合することは運用の最大の要で、コミュニケーションスキルを補い、プロジェクトの効率、的中率を向上させます。 |
スキルジャンル |
スキル名称 |
戦闘力 |
スキル解析 |
専門情報 |
専門スキル |
4つ星 |
専門スキルはゲーム開発研究の基本的な天職で、重要なことは絶えずスキルアップ、
コンプリート率アップ、レベルアップさせる必要がある。 |
学習スキル |
5つ星 |
絶えず専門スキルをアップさせるため、研究開発要員の学習成長スピードカーブは個人競争力の要です! | |
問題解決 |
統合スキル |
4つ星 |
応用リソース統合を理解することは競争力の最も重要な1つで、統合は、適切に大幅に製品のCP値をアップすることができる。 |
社会変革 | コミュニケーションスキル |
5つ星 |
ゲーム研究開発は各種の人材、ハイレベルな設計、アイデア、技術、芸術のプロジェクトを統合し、円滑なコミュニケーションスキルはプロジェクトリソースの摩耗と衝突を減らします。 |
変革スキル |
4つ星 |
勇気を持って変革することは必要である。変革を実践し、プロジェクトで表現することで、機会が生まれる。 |
情報を掌握する情報員
アイデア陣営
アイデア部門では情報を掌握する情報員になる必要があり、収集したデータベースはますます巨大化し、良いアイデアが生まれる確率が大幅にアップし、先行してチャンスを掴むことができる。 |
スキルジャンル |
スキル名称 |
戦闘力 |
必ず必要とされるスキルの要因 |
専門情報 |
収集スキル |
3つ星 |
情報収集はアイデア発想の基本的なテーマで、関連市場、専門情報を掌握することは発想やアイデアに更にプラスαの部分を持たせます。 |
専門スキル |
5つ星 |
アイデア人員が同様なスキルを備えている状況下で、専門レベルの強弱は、最終的なキーポイントになり、誰のスキルが高いかで、その人が抜きん出ます。 | |
学習スキル |
5つ星 |
勇者は冒険の途中で絶えず、学習して成長することにより、敵陣営に負けません。アイデア人員も同じで、必要なときはいつでも新しい情報を、技術を、勉強することにより、市場で生き残ることができます。 | |
問題解決 |
統合スキル |
4つ星 |
集めてきた煩雑な資料は、もしも整理しないならば、ゴミの情報となり、もし、整理したら、それは有用な戦闘情報に変わります。 |
社会変革 |
変革スキル |
4つ星 |
実行力が足りないだけなら、想像力の要素を注入する必要があり、それにより、他とは違うアイデアの火花を起こすことができる。 |
全方向へのナビゲータ
後方支援陣営
本部部門は全方向へのナビゲータになる必要があり、全体を見渡し、情報を統合することができる必要があり、戦情を冷静に分析し、部隊と協力し、問題を解決することにより、はじめて部隊を勝利へ導くことができる。 |
スキルジャンル |
スキル名称 |
戦闘力 |
必ず必要とされるスキルの要因 |
専門情報 |
収集スキル |
4つ星 |
己を知り、相手を知ることで、百戦錬磨。同業者または異業種の良い運用方式を集め、その中から学習する価値のあるまたは改良方法を見つけることは専門家になる第一歩です。 |
学習スキル |
5つ星 |
仕事スキルと知識は日進月歩で、絶えず新しいものを吸収することで、時代の流れに追いつくことができ、先頭を走ることができます。 | |
問題解決 |
統合スキル |
4つ星 |
仕事は単一の知識や技術でどこでも通用するわけではなく、
必ずいろいろなところで学んだ専門知識を合わせることにより、初めて目標を達成することができる。如何にしてこれらの知識やスキルを統合させることができるか、それが勝利への鍵となる。 |
解決スキル |
3つ星 |
あらゆる問題に対し、反応するだけでなく、問題を解決する必要があり、これが優秀な人材です! | |
社会変革 |
コミュニケーションスキル |
4つ星 |
後方支援要員は、会社内のその他の上司と同僚へのサービスにあたります。私達は頻繁に他の部門と連携を取る必要があり、それによってお互いを理解することができる。 |
スキルアップをするためにLinusの意見:
よく問題が発生するとき、まず先に“もし私なら、どのようにしてこの問題を解決するだろうか?”と考え、その後、自分の上司、先輩、同僚がどのうように問題を解決するか観察し、さらに自分の方法と比較して、どの部分が不足しているか、問題分析、解決能力を強化しよう。 |