根據趨勢科技最新發表的「2015年第一季資安報告」指出行動裝置最大的威脅來自於惡意廣告，且根據統計，在今年三月份Google Play就曾有超過2,000個可能
社群時代，品牌若要快速的發揮影響力，最好的方式就是透過社群分享，但要分享哪些內容呢?品牌必須從消費者習慣來思考幾個問題，究竟消費者們想看什麼樣的內容，又什麼內容
有想過嗎?當你睜開眼睛開始新的一天，從出門搭車通勤、逛街購物、吃飯聚餐，只要一支手機就能搞定。從此以後我們不再需要再帶著笨重的零錢、厚厚的紙鈔、甚至是多到分不清
就在去年11月，熟悉兩岸通路及電商，曾屢屢榮獲服務商大獎的樂利數位科技正式加入橘子集團，為集團再添新戰力，成為集團的一大重點事業體，拓寬了橘子的版圖格局。 樂利
隨著行動裝置及網路的快速發展，透過行動裝置我們可以隨時隨地獲得最即時、最多元化的內容。人們不再只是固定的在定點接收訊息，而是花更多的時間使用行動裝置，趁著移動或
每位小橘子都有屬於自己的陣營，不同陣營的屬性特色有很大的差異，在瞭解自己該如何升級前，先看看陣營需具備哪些必備的戰鬥技能。針對後勤、研發、營運、創意四大陣營，《橘人誌》特別邀請到四大陣營的大將們，他
遊戲中有很多種族，不同種族有不同的戰鬥特質，咱們一起來玩個有趣的心理測驗吧，看看自己的戰鬥力屬於遊戲中的哪個種族？小橘子準備好了嗎？GO！ Q1 當你悠閒的坐在咖啡廳裡喝咖啡，看到隔壁
這次戰鬥力攻略特地邀請到橘內戰士代表──集團人力總監Linus，為所有小橘人分享他的戰鬥經驗， 以下是Linus分享的寶貴意見。 留意切身相關訊息，不斷學習G!VOICE：根據大橘子票選出來
▲左起四葉教練、龍崎教練、張杯經理、最衝教練，是橘子熊背後默默努力的幕後英雄。 當選手們在舞台上發光發熱，為支持他們的粉絲、觀眾們奮力奪下勝利後，在發表感言時，總是會提到感謝教練或領隊之類的話語
身為橘子人，獨一無二是大家共同的特點，走一趟橘子總部，無論是花美橘、輕功橘、文藝橘、音樂家橘、偏執狂橘……想要什麼橘這裡都有！ 有首歌是這麼唱的：「你說我像橘，捉摸不定，其實你不懂橘的心……」正因為
在數位時代中，每天有數以萬計的資訊在網路世界流通，傳播訊息的速度快速且緊湊，要成為數位娛樂時代的領先造物主，必定要掌握市場的趨勢，因此有幾個邁向創世之神的必修學分請務必拿下，這將成為橘人們在開天闢地
本期的《橘人誌》有幸邀請橘子長期合作的人力顧問──DDI亞太區首席顧問與評鑑中心技術總監陳煜輝小姐（Fay Chen），DDI定期為橘子的主管作評鑑，Fay此回不只談及管理階層，她也會給小橘人中肯的
▲200%的男人－SJ（左1）不畏挫敗與困境，更拿出百分之兩百的努力繼續前進，是很多粉絲心中的真男人 在經歷過電競四年以來的沉重打擊，橘子熊不但沒有放棄任何希望，還以堅強的鬥志持續奮戰，選手們努
為凝聚內部向心力及整合跨部門的意見，公司提供了一個交流平台GamaVille（橘村）。相信大小橘子們都相當熟悉Facebook（臉書），然而相較於臉書偏向個人下班後的隱私性質，橘村具備公司同事的聯繫
電視螢光幕下我們見到電競選手努力奮戰的一面，他們互相討論、努力比賽，但是大家知道這些選手們私底下的生活樣貌嗎？《橘人誌》這次深入前線，為大家取得橘子熊24HR最生活的一面，以及三大團隊堅強陣容的介紹
往往一個偉大的發明或發現，起因都是來自於生活中細微末節的小事；有時候心裡頭烏雲密布一片，但當瞥見桌上那隻可愛公仔的傻氣笑臉，卻能幫助你一掃陰霾！ 生活中很多事物總是能為你帶來靈感、引發情感，橘子裡五
2012年，電競五年，絕對是橘子熊最值得驕傲的一年！不僅取得S&K：SF《SF特種部隊》及KR《跑跑卡丁車》最高榮譽的《鐵獸金盃》，更在台灣蟲王Sen的戰力挹注與眾將士用命下，一舉拿下SCI
