廣告影片，來自創意，創意是無邊無形、異想天開，在拉屎與騎機車時，別人沒想到的創意讓我想到了！這是當創意人最高潮的事情！！靈光乍現，啪～～～～馬上寫下、畫下腦中的想法，隔天英姿煥煥的說給客戶聽，陶醉在

在這個工商社會中，我們經常在服務與被服務的身份中切換，在被服務的過程中您感受了什麼呢？ 客服關鍵反應－「即刻應對」 遠流出版社曾有這樣一本《讓顧客感動的服務》的書，裡頭有一個顧客服務的故事，其實也只

橘人誌推薦： 「這是知名錄音師 Geoff Emerick 在EMI 三號錄音室與最偉大的樂團Beatles共度的回憶錄，從披頭狂潮的崛起與分道揚鑣，Geoff見證了這一切。書中也誠實的記錄了四位團

    每一個人都有一個幸福的姿勢，不見得是什麼誇張的大動作，可能只是環抱著胸，看著完成的工作，一個淺淺的嘴角上揚；可能是一旁看著最愛的人開心的笑……，「樂業安居」正是人生最幸福

假日的午後，你舒服的坐在咖啡廳的米白色沙發內，柔和的陽光斜斜的灑在身後，望著門外的綠色藤蔓，耳邊充滿著俏皮的爵士樂，四周的人群輕聲的談笑著。這時候，手上的等候牌輕輕震動，你拿著牌子往櫃臺走去，然後捧

▲2006年橘子節的橘子逗陣營「同心圓」活動。   「人才」是企業最基本的組成，如何讓企業中的員工人才們都感受到幸福，是所有企業的重要課題。一般而言，企業經營者的作風，決定了公司經營和企業

你還記得兩年前的日本311大地震嗎？那是我第一次感受到海嘯的威力，而且是透過電視直播“親眼”見識到的（當天下午一群同事圍在電視以及電腦前面看Live直播。一面驚呼大自然的無情，一面讚歎日本新聞記者到

「創新」往往被視為「設計師」、「工程師」與「經理人」的職責，但其實創新是組織裡每個人的任務，每個人都可以（應該）扮演一個稱職的「角色」，但…這樣的Design thinking跟我們從小的教育方式實

身為數位娛樂領導品牌的橘子，曾經也有機密專案和IDEO這間全球頂尖創新設計公司合作的難得經驗！在整個專案的進行過程中，IDEO飛來台灣與橘子密集的招開討論與發想會議，究竟IDEO是怎麼實踐Desig

經歷了辛苦的一年，香港橘子隨即在2013年3月8日新春，舉辦了一場精彩絕倫的春酒活動。面對怪獸的破壞，6位小橘子憑著無比勇氣，變身成橘橘戰隊，到達尖沙咀美麗華商場－潮廷匯，誓要打敗怪獸，保衞眾人皆愛

「Thinking！」這個既簡單又深奧的辭彙，大則推動人類文明的演進，小則造就了巷口小吃店的店名設立。但...我們究竟該怎麼想？是要像羅丹沉思者那般眉頭深鎖，還是像幼稚園時期那般胡謅？ 其實，團隊發

    實際追溯使用者真正需求   要如何在眾多Idea中，發現最動人的那顆星呢？那我們要先問自己...問題在那裡 ?      &nbs